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有创意的年会需要更完美的策划

更新日期2022-11-25 13:35:20 发布人 职称职务 访问量

  年会策划是每个公司年终的首要任务,为了确保年会活动扎实开展,通常需要提前准备好一份活动策划。面临年会上陈词滥调的套路和员工的刻板印象,那么,有创意的年会需要更完美的策划。

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  有创意的年会需要更完美的策划

  创意邀请——智慧邀约

  年会就是要与员工建立信任,提高员工参与感、认同感和归属感,智慧邀约是第一步。线上年会活动策划确定好时间后,可以通过电子邀请函,实现智慧邀约,告知参会事宜,充分让员工和嘉宾感受到公司的诚意满满。一方面,智慧日程支持主分会场,部门活动日程管理,可以自动生成多维日程表,日程安排更加一目了然;另一方面,智慧通知可以通过短信、邮件、微信等方式定向定时提醒,及时了解到重要通知。

  创意形式——直播参与

  快会务把传统线下年会的各环节搬到线上直播间,再远的距离,也能通过直播屏幕实现创意联动。跨越空间的多种直播形式为线上年会提供了更多可能性。全面的会场适应性,为企业实现总部及分部的多地联动提供了更多的可能性。快会务的直播系统能够支持单嘉宾及多嘉宾远程直播连线,以及视频、PPT、文档等多种展示形式。同时,高清稳定、自带互动的直播系统,为你的年会保驾护航。

  创意活动——互动抽奖

  互动抽奖是调动员工参与,活跃年会气氛的关键。没有抽奖的年会是没有灵魂的,作为年会策划中员工最期待的环节,各类抽奖方式的灵活运用,各类福利的随机发放,尽展实力与运气。快会务线上年会可以将抽奖页面放上屏幕,线上年会参与人员自行扫码即可参与抽奖,形式多样,乐趣满满。

  创意活动——大屏聊天

  大屏聊天是建立起企业与员工之间沟通桥梁的关键。员工通过扫描二维码就可以进入聊天,通过手机就可以参与大屏幕上的聊天互动,畅所欲言,尽情表达心中所想,询问心中所惑,主持人可以随时进行解答和阐述,增加互动,促进信任。同时也更有助于员工集中精神,更好地享受年会的精彩瞬间。

  公司年会如何策划

  方法/步骤

  1、确定年会的经费,年会的经费大小决定了你能举办个档次多高的年会。

  2、如果经费充足的话完全可以找年会创意公司进行策划,如果经费差不多的话就自己策划下,配合各部门同事也能举办个相当不错的年会。

  3、确定年会的主题,年会的主题是年会的核心,比如青春,比如奋进等等,只要配合好公司目前的发展方向,又带有创意和正能量的就可以。

  4、确定年会的主持人,主题确定后之后,年会的主持人是一大重要的。找到公司比较放得开的员工做年会的主持人会比较好,这样你能在策划年会的流程时让其准备好自己的主持词,随时配合你做调整。

  5、确定年会的场地,年会的场地可以选择公司往年订的酒店,如果公司没有其他要求的话,还是选择之前的酒店会比较省事。这样年会的场地布置什么的也能做到心中有数。